Tes kepribadian diri membantu dalam menilai dan memahami kepribadian setiap individu. Artikel ini berbicara tentang berbagai jenis tes yang digunakan untuk menganalisis ciri-ciri kepribadian. Kepribadian seseorang menentukan sifat karakter dan membantu dalam mengidentifikasi pemikiran dan pola perilaku. Tes kepribadian membantu dalam menentukan sifat-sifat ini. Meskipun tes ini digunakan untuk beberapa tujuan, penggunaan yang paling penting dari tes ini adalah untuk memastikan ciri-ciri kepribadian seorang individu.
Tes kepribadian diri sering digunakan oleh psikiater untuk mengobati pasien mereka. Saat ini, tes ini juga digunakan di dunia usaha. Pengusaha umumnya menggunakan kuis kepribadian untuk memahami karyawan yang potensial. Bisa dalam bentuk kuesioner dengan jawaban pilihan ganda.
Respon ini kemudian dianalisis untuk memperoleh wawasan kepribadian pasien. Berbagai faktor yang digunakan untuk menentukan analisis seperti:
»Bentuk apa yang dapat dilihat dalam bercak tinta tersebut.
»Apa noda tinta yang seharusnya.
»Kapasitas organisasi mental pasien.
»Bagian logis dan koheren dari tanggapan nya.
Psikiater kemudian melakukan serangkaian perhitungan matematis, dan menjelaskan struktur kepribadian pasien. (Baca: Karakter Berdasarkan Golongan Darah)
Set pertama mengacu pada bagaimana orang melihat informasi di sekitar mereka. Beberapa orang cenderung menyebutkan data, sementara beberapa orang memilih untuk membentuk penilaian 'intuitif' berdasarkan data yang tersedia. Set kedua mengacu pada bagaimana orang-orang membentuk 'Judgements' atau membuat keputusan. Hal ini didasarkan pada bagaimana beberapa orang lebih memilih untuk 'Berpikir' dan memutuskan, sementara yang lain lebih memilih untuk memutuskan berdasarkan 'Perasaan' mereka.
Dalam seperangkat indikator jenis dari orientasi mental, ada dua sub. Satu mendefinisikan orientasi energi dari orang, sementara yang lain mendefinisikan orientasi dunia luar energi itu. Berkaitan dengan orientasi energi, seseorang dapat menjadi 'Introvert' atau 'Extrovert'.
Kombinasi dalam tes ini membentuk 16 jenis kepribadian yang berbeda. Menggunakan data, tipe kepribadian dalam Type Indicator Myers-Briggs didefinisikan dalam 4 'huruf' sebagai berikut:
»Huruf Pertama - E atau I: Mengidentifikasi sumber energi favorit Anda.
»Huruf Kedua - S atau N: Mengidentifikasi mental Anda yang seperti apa.
»Huruf Ketiga - T atau F: Mengidentifikasi mental Anda dalam memutuskan/menilai.
»Surat Keempat - J atau P: Mengidentifikasi orientasi dunia luar yang Anda sukai.
Dengan demikian, 16 Jenis Kepribadian berdaasarkan tes kepribadian Myers-Briggs adalah: ENFP, INFP, ENFJ, INFJ, ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ, ENTP, INTP, ENTJ, INTJ, ESTP, ISTP, ESFP, dan ISFP. (Baca: Kepribadian berdasarkan Golongan Darah)
Keirsey, juga membagi tipe kepribadian menjadi enam belas kombinasi yang berbeda sesuai dengan tipe Indikator Myers-Briggs. Menurut dia, ada empat temperamen: Rasional, Idealis, Artis dan Penjaga.
»Rational dibagi menjadi Arsitek (INTP), Dalang (INTJ), Penemu (ENTP), dan Lapangan Marshals (ENTJ).
»Idealis dibagi menjadi Penyembuh (INFP), Konselor (INFJ), Pemenang (ENFP), dan Guru (ENFJ).
»Artis dibagi menjadi Komponis (ISFP), Perajin (ISTP), Pelaku (ESFP), dan Promotor (ESTP).
»Penjaga dibagi menjadi Inspektur (ISTJ), Pelindung (ISFJ), Pengawas (ESTJ), dan Penyedia (ESFJ). (Baca: Tipe Kepribadian Manusia)
Individu bisa saja berada di kisaran tinggi atau kisaran rendah dari semua faktor-faktor utama tersebut. Kisaran inilah yang akan membantu dalam menilai kepribadian individu tersebut. Jadi, tes kepribadian diri kamu mulai sekarang.
Tes kepribadian diri sering digunakan oleh psikiater untuk mengobati pasien mereka. Saat ini, tes ini juga digunakan di dunia usaha. Pengusaha umumnya menggunakan kuis kepribadian untuk memahami karyawan yang potensial. Bisa dalam bentuk kuesioner dengan jawaban pilihan ganda.
 |
| Tes Kepribadian Diri |
Macam-Macam Tes Kepribadian Diri
1. Tes Kepribadian Rorschach Ink BlotTes Rorschach Ink Blot adalah metode evaluasi psikologis yang sangat terkenal, tes ini sering juga disebut dengan tes bercak tinta. Dalam tes ini melibatkan sepuluh bercak tinta - lima bercak tinta hitam di atas kertas putih, satu tinta hitam dan satu tinta merah bersamaan di atas kertas putih, dan tiga sisanya adalah bercak tinta warna-warni. Bercak tinta ditunjukkan kepada individu yang akan diuji. Individu akan melihat satu per satu. Dia kemudian menjelaskan tentang apa yang dapat ia lihat dari gambar; dan alasan mengapa ia melihat bentuk seperti itu. Sementara pasien menjelaskan, psikiater mengambil catatan.
Respon ini kemudian dianalisis untuk memperoleh wawasan kepribadian pasien. Berbagai faktor yang digunakan untuk menentukan analisis seperti:
»Bentuk apa yang dapat dilihat dalam bercak tinta tersebut.
»Apa noda tinta yang seharusnya.
»Kapasitas organisasi mental pasien.
»Bagian logis dan koheren dari tanggapan nya.
Psikiater kemudian melakukan serangkaian perhitungan matematis, dan menjelaskan struktur kepribadian pasien. (Baca: Karakter Berdasarkan Golongan Darah)
2. Tes Kepribadian Myers-BriggsTes ini diciptakan oleh Katherine Masak Briggs dan putrinya, Isabel Briggs Myers. Teori dan model mereka dibangun berdasarkan teori psikolog ternama, Carl Jung. Teori ini menyatakan bahwa ada 4 cara utama di mana orang berbeda satu sama lain; dibagi ke dalam satu set dari dua cara pengolahan mental, dan dua jenis orientasi mental.
Set pertama mengacu pada bagaimana orang melihat informasi di sekitar mereka. Beberapa orang cenderung menyebutkan data, sementara beberapa orang memilih untuk membentuk penilaian 'intuitif' berdasarkan data yang tersedia. Set kedua mengacu pada bagaimana orang-orang membentuk 'Judgements' atau membuat keputusan. Hal ini didasarkan pada bagaimana beberapa orang lebih memilih untuk 'Berpikir' dan memutuskan, sementara yang lain lebih memilih untuk memutuskan berdasarkan 'Perasaan' mereka.
Dalam seperangkat indikator jenis dari orientasi mental, ada dua sub. Satu mendefinisikan orientasi energi dari orang, sementara yang lain mendefinisikan orientasi dunia luar energi itu. Berkaitan dengan orientasi energi, seseorang dapat menjadi 'Introvert' atau 'Extrovert'.
Kombinasi dalam tes ini membentuk 16 jenis kepribadian yang berbeda. Menggunakan data, tipe kepribadian dalam Type Indicator Myers-Briggs didefinisikan dalam 4 'huruf' sebagai berikut:
»Huruf Pertama - E atau I: Mengidentifikasi sumber energi favorit Anda.
»Huruf Kedua - S atau N: Mengidentifikasi mental Anda yang seperti apa.
»Huruf Ketiga - T atau F: Mengidentifikasi mental Anda dalam memutuskan/menilai.
»Surat Keempat - J atau P: Mengidentifikasi orientasi dunia luar yang Anda sukai.
Dengan demikian, 16 Jenis Kepribadian berdaasarkan tes kepribadian Myers-Briggs adalah: ENFP, INFP, ENFJ, INFJ, ESTJ, ISTJ, ESFJ, ISFJ, ENTP, INTP, ENTJ, INTJ, ESTP, ISTP, ESFP, dan ISFP. (Baca: Kepribadian berdasarkan Golongan Darah)
 |
| macam-macam tes kepribadian |
3. Teori Temperamen KeirseyTeori Temperamen Keirsey (dibuat oleh David Keirsey) mengklaim bahwa ada dua sisi dalam kepribadian: temperamen dan karakter. Sementara temperamen menunjukkan kecenderungan individu, karakter menguraikan kebiasaan. Dengan demikian, temperamen adalah kecenderungan individu, sedangkan karakter adalah disposisi individu.
Keirsey, juga membagi tipe kepribadian menjadi enam belas kombinasi yang berbeda sesuai dengan tipe Indikator Myers-Briggs. Menurut dia, ada empat temperamen: Rasional, Idealis, Artis dan Penjaga.
»Rational dibagi menjadi Arsitek (INTP), Dalang (INTJ), Penemu (ENTP), dan Lapangan Marshals (ENTJ).
»Idealis dibagi menjadi Penyembuh (INFP), Konselor (INFJ), Pemenang (ENFP), dan Guru (ENFJ).
»Artis dibagi menjadi Komponis (ISFP), Perajin (ISTP), Pelaku (ESFP), dan Promotor (ESTP).
»Penjaga dibagi menjadi Inspektur (ISTJ), Pelindung (ISFJ), Pengawas (ESTJ), dan Penyedia (ESFJ). (Baca: Tipe Kepribadian Manusia)
4. 16 Faktor KepribadianTes kepribadian ini dirancang oleh psikolog terkenal Raymond Cattell. Dia menyatakan bahwa individu menggambarkan orang lain, serta diri mereka sendiri, menggunakan enam belas faktor yang berbeda. Dia kemudian menggunakan faktor-faktor ini, sebagai dasar untuk merumuskan kuesioner nya yang dikenal sebagai 'Angket 16 Faktor Kepribadian '. Enam belas faktor utama yang digunakan adalah:
- Kehangatan
- Pemikiran
- Kekuasaan
- Stabilitas emosional
- Aturan kesadaran
- Keberanian sosial
- Keaktifan
- Kewaspadaan
- Kepekaan
- Privateness
- Keabstakan
- Penangkapan
- Keterbukaan terhadap perubahan
- Kemandirian
- Ketegangan
- Perfeksionisme
Individu bisa saja berada di kisaran tinggi atau kisaran rendah dari semua faktor-faktor utama tersebut. Kisaran inilah yang akan membantu dalam menilai kepribadian individu tersebut. Jadi, tes kepribadian diri kamu mulai sekarang.
Tes Kepribadian Diri Kamu Mulai Sekarang
4/
5
Oleh
Unknown
